Een effectieve HR medewerker werkt nauw samen met andere afdelingen en stakeholders binnen de organisatie. Hij of zij overlegt vaak met managers, teamleiders en directieleden om de behoeften van de organisatie te begrijpen en HR-oplossingen te bieden die bijdragen aan het succes van de organisatie. Er zijn echter een aantal competenties en vaardigheden waar een HR medewerker over dient te beschikken om deze functie goed uit te kunnen voeren. In deze blog kijken we naar wat deze vaardigheden en competenties precies zijn.  

Als juridisch secretaresse speel je een essentiële rol in advocatenkantoren, juridische afdelingen en notariskantoren. Je bent goed in multitasking en houdt moeiteloos alle administratieve aspecten van juridische procedures in de gaten.

Als je geïnteresseerd bent in een carrière als HR Assistant, vraag je je wellicht af wat het salaris voor deze functie is. In deze blog zullen we je informeren over het gemiddelde HR Assistant salaris in 2023 en bespreken we de factoren die van invloed zijn op dit salaris. Ook vergelijken we het salaris van een HR Assistant met andere functies binnen het HR-veld. 

Een interim contract, ook wel bekend als een tijdelijk contract, is een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer voor een bepaalde periode. In deze introductie gaan we bekijken hoe lang een interim contract mag duren en welke factoren van invloed zijn op de contractduur. De regelgeving rondom interim contracten kan soms complex zijn, maar we zullen de belangrijkste punten beknopt benoemen om duidelijkheid te scheppen.

Als HR Adviseur speel je een essentiële rol binnen een organisatie door de verantwoordelijkheid te dragen voor verschillende aspecten van human resources. Je fungeert als een schakel tussen het management en de werknemers, en jouw taken zijn van invloed op de bedrijfscultuur en het welzijn van het personeel. In deze blog bespreken we de werkzaamheden van een HR adviseur.