Jullie denken waarschijnlijk, team van 6? Wie zijn die nieuwe teamleden dan? We stellen jullie dan ook graag voor aan onze nieuwe collega’s: Suze en Nora. Suze gaat zich richten op de HR/Recruitment en L&D rollen. En Nora gaat de zwaardere Assistant posities oppakken. Beide dus echt een aanwinst voor het team. De komst van onze nieuwe team members gaat ervoor zorgen dat we snel kunnen blijven schakelen, de kwaliteit hoog blijft en we daarnaast ook het persoonlijke contact kunnen blijven waarborgen.

Verder gaan we binnenkort met een heel spannend nieuw project starten, namelijk de 2ASSISTU Academy. Een Academy waarin we Assistants de mogelijkheid geven zich nog beter en verder te ontwikkelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een opleiding tot Notarieel Secretaresse maar ook een cursus waardoor je een echte Tech-savvy Assistant kan worden.

Allemaal leuke nieuwe dingen dus die eraan zitten te komen. Heb wij nu je interesse gewekt in één van de bovenstaande cursussen, wil je gewoon weer even met een van ons bijkletsen of heb je een Personal Assistant nodig? Neem dan contact op via info@2assistu.nl!

Bekijk ook de vacature voor Executive Assistant.

    Gerelateerde berichten

    Tips voor het starten aan een nieuwe baan vanuit huis.

    Zoals velen van jullie wellicht hebben ervaren, vraagt werken op afstand om veel aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Maar wat nou als je aan een nieuwe baan begint in deze periode? Het overkwam veel van onze Assistants het afgelopen jaar. Daarom delen we in deze blog tips voor het starten van een nieuwe baan vanuit huis, om deze spannende eerste periode goed door te komen.
    Tekort aan personeel

    Tekort aan personeel

    Een tekort aan personeel verwijst naar een situatie waarin er niet genoeg werknemers beschikbaar zijn om aan de vraag van een bedrijf of organisatie te voldoen. Dit kan verschillende redenen hebben, zoals een groeiende economie, een krappe arbeidsmarkt, een verandering in vraag of aanbod, enzovoort.
    TOP