Ontdek de kracht van verbinding als Recruiter bij 2ASSISTU! In deze rol ben je de cruciale schakel tussen talent en de Talentmanager. Je voert sollicitatiegesprekken en draagt actief bij aan het ontwikkelen van een wervingsstrategie om een sterke community van jong talent op te bouwen. 

2ASSISTU is gespecialiseerd in het bemiddelen van business support posities voor vaste- en tijdelijke vacatures. Ook detacheren wij onze eigen Assistants. Energie, snelheid en persoonlijk contact is waar wij voor staan. Met onze grote kennis over de doelgroep en onze hospitality mindset weten wij als geen ander welke factoren belangrijk zijn binnen deze branche.

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om 2ASSISTU naar een hoger niveau te tillen? Bij ons ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategie om de beste Assistants aan te neme voor detachering. Je gaat proactief op zoek naar talent via kanalen zoals LinkedIn, jobboards, onze database en jouw eigen netwerk. Maar dat is nog niet alles! Je draagt ook bij aan de community-building door evenementen en workshops te organiseren, die ons netwerk van Assistants versterken. Daarnaast vind je het leuk om bij wervingsevenementen op hogescholen en inhousedagen te spreken en te enthousiasmeren. Samen met onze Talentmanager spar je regelmatig en houd je iedereen op de hoogte van de voortgang, successen en eventuele verbeterpunten. 

Wie ben jij?

• Minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur in een detacherings- of uitzendbranche.
• Fulltime beschikbaar
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met zowel klanten als kandidaten.
• Een creatieve en proactieve mindset, waarbij je graag meedenkt over nieuwe manieren om talent aan te trekken en een community op te bouwen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.