Tag: Personeel werven

Posted in
Posted in

De duur van een interim contract – 2ASSISTU

Een interim contract, ook wel bekend als een tijdelijk contract, is een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer voor een bepaalde periode. In deze introductie gaan we bekijken hoe lang een interim contract mag duren en welke factoren van invloed zijn op de contractduur. De regelgeving rondom interim contracten kan soms complex zijn, maar we zullen de belangrijkste punten beknopt benoemen om duidelijkheid te scheppen.

CONTINUE READING De duur van een interim contract – 2ASSISTU
Posted in
Posted in

Werkzaamheden HR Adviseur – Wat doet een HR adviseur?

Als HR Adviseur speel je een essentiële rol binnen een organisatie door de verantwoordelijkheid te dragen voor verschillende aspecten van human resources. Je fungeert als een schakel tussen het management en de werknemers, en jouw taken zijn van invloed op de bedrijfscultuur en het welzijn van het personeel. In deze blog bespreken we de werkzaamheden van een HR adviseur.

CONTINUE READING Werkzaamheden HR Adviseur – Wat doet een HR adviseur?
Posted in
Posted in

Hoeveel HR medewerkers per FTE

HR-medewerkers, ook bekend als Human Resources medewerkers, spelen een essentiële rol binnen organisaties. Ze zijn verantwoordelijk voor het beheren en ondersteunen van verschillende HR-functies, waaronder werving en selectie, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en -regelgeving, prestatiebeheer en nog veel meer. Door de juiste HR-medewerkers aan boord te hebben, kan een organisatie een positieve werkcultuur bevorderen en de productiviteit van medewerkers verbeteren. Wil je meer weten over HR-medewerkers en de expertise die ze bieden? Wij helpen je graag aan de beste HR Professional.  

CONTINUE READING Hoeveel HR medewerkers per FTE
Posted in
Posted in

Wat is HR?

HR, afgekort voor Human Resources, is een essentieel onderdeel van elke organisatie. Het omvat alle activiteiten en processen die gericht zijn op het beheren en ontwikkelen van het menselijk kapitaal binnen een bedrijf. HR is verantwoordelijk voor het aannemen, trainen, motiveren en behouden van medewerkers. Het is de taak van HR-professionals om ervoor te zorgen dat de personeelszaken soepel verlopen en dat medewerkers de juiste ondersteuning krijgen om hun werk effectief uit te voeren. 

CONTINUE READING Wat is HR?
Posted in
Posted in

Aan de slag als secretaresse vanuit huis – 2ASSISTU 

In de moderne werkomgeving evolueert de rol van een secretaresse voortdurend. Met de opkomst van technologie en de verschuiving naar flexibel werken, is de mogelijkheid ontstaan voor secretaresses om hun taken vanuit huis uit te voeren. Dit opent nieuwe deuren voor professionals die op zoek zijn naar een uitdagende carrière met meer vrijheid en flexibiliteit.  

CONTINUE READING Aan de slag als secretaresse vanuit huis – 2ASSISTU 
TOP