2ASSISTU is een succesvolle organisatie met een bewezen trackrecord in werving & selectie, detachering en interim bemiddeling van hooggekwalificeerde assistants. Met een gevestigd kantoor in Amsterdam en een sterke reputatie in de markt, is het tijd om de horizon te verbreden. 

2025 zal de start zijn van de landelijke groei van 2ASSISTU en het verder vergroten van onze doelgroepen, daarom zijn we op zoek naar een Marketing Manager die deze groei kan positioneren met gerichte marketingactiviteiten.

Bij 2ASSISTU staan onze kernwaarden centraal: snelheid & energie, betrokkenheid en online aanwezigheid. We streven ernaar om duurzame relaties op te bouwen met zowel onze klanten als onze medewerkers door de ultieme brand experience. Onze cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, transparantie en een sterke focus op samenwerking.

Ben jij onze nieuwe collega?

Als Marketing Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën die gericht zijn op drie belangrijke pijlers: recruitment, employer branding en klanten. Met jouw strategische en data gedreven aanpak zorg je ervoor dat 2ASSISTU zowel talent als klanten aantrekt en een sterk merk neerzet. Je combineert creativiteit met resultaatgerichtheid en werkt nauw samen met het team, Tools2Grow (onze partner in online marketingactiviteiten) en geeft leiding aan de recruitment marketeer. 

• Ontwikkelen en uitvoeren van een geïntegreerde marketingstrategie voor recruitment, employer branding en klantenacquisitie.
• Analyseren van markt- en doelgroepdata om gerichte campagnes te ontwikkelen en te optimaliseren.
• Creëren van sterke employer branding-initiatieven om ons werkgeversmerk te versterken en talent aan te trekken.
• Ontwikkelen van leadgeneratiecampagnes gericht op het aantrekken van nieuwe klanten.
• Opzetten en beheren van multichannel marketingcampagnes (online en offline).
• Optimaliseren van de klant- en kandidaatervaring door heldere communicatie en aantrekkelijke content.
• Rapporteren over campagneprestaties en het aandragen van verbeteringen op basis van data.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Marketing, Communicatie of vergelijkbare richting.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in B2B marketing, bij voorkeur binnen Recruitment.
• 32-40 uur per week beschikbaar op kantoor in Amsterdam.
• Sterke analytische vaardigheden; je kunt de data omzetten in heldere inzichten en concrete acties.
• Ervaring met digitale tools en platforms, zoals Google Analytics, LinkedIn en ATS-systemen.
• Strategisch inzicht en het vermogen om lange termijn plannen op te stellen en uit te voeren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. 
• Een proactieve mindset en resultaatgerichtheid; je weet hoe je impact maakt.

Wat bieden wij? 

• Een sleutelrol binnen een dynamische en landelijk groeiende organisatie.
• Veel ruimte voor ondernemerschap. 
• Een markconform salaris en bonusstructuur.
• Mogelijkheid tot participatie op termijn.
• Branded Cowboy fiets.
• Samenwerking met een gepassioneerd en betrokken team. 

Enthousiast?
Stuur dan je CV en motivatie naar linda@2assistu.nl.