Heb jij een passie voor marketing, recruitment en vind je het leuk om events te organiseren? Ben jij proactief en communicatief sterk? Dan is 2ASSISTU op zoek naar jou! 

2ASSISTU is gespecialiseerd in het bemiddelen van vaste en tijdelijke posities. Ook detacheren wij onze eigen 2ASSISTU Assistants. We staan voor energie, snelheid en persoonlijk contact. Dankzij onze grote kennis over de doelgroep en onze hospitality mindset weten wij als geen ander welke factoren belangrijk zijn binnen de Assistant branche.

Momenteel zijn wij bezig met het uitbouwen van onze 2ASSISTU Assistants community. Deze bestaat uit getalenteerde Assistants die verschillende opdrachten vervullen bij klanten en daar het verschil maken. Vanwege onze ambitie om deze community verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een Talent Recruiter & Marketeer 2ASSISTU Assistants die de cruciale schakel zal zijn tussen potentieel talent en 2ASSISTU.  

Wat ga je doen? 

Als Talent Recruiter & Marketeer 2ASSISTU Assistants ben jij de schakel tussen studenten, starters en onze organisatie en dit doe jij op je eigen creatieve manier. Met onze Talentmanager spar je regelmatig en hou je iedereen op de hoogte van de voortgang, successen en eventuele verbeterpunten. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het uitbouwen van de 2ASSISTU Assistants community. 

• Jij bouwt sterke relaties op met hogescholen, universiteiten en studieverenigingen. 
• Je organiseert en neemt deel aan events zoals carrièrebeurzen, gastcolleges en workshops om onze organisatie te presenteren.
• Jij selecteert de potentiële kandidaten en voert samen met een collega sollicitatiegesprekken.
• Jij denkt mee in de marketingstrategie om de juiste doelgroep aan te spreken.
• Je bedenkt content voor social media.
• Je ontwikkelt wervingscampagnes die jonge talenten écht aanspreken.
• Je selecteert en begeleidt kandidaten, van hun eerste gesprek tot hun onboarding.
• Je werkt mee aan employer branding, zodat we de go-to werkgever worden voor young professionals.

Wie ben jij? 

• Fulltime beschikbaar 32 – 40 uur. 
• Minimaal HBO werk- en denkniveau. 
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met kandidaten. 
• Een creatieve en proactieve mindset, waarbij je graag meedenkt over nieuwe manieren om talent aan te trekken en een community op te bouwen. 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat bieden wij? 

• Een roze, elektrische Cowboy fiets. 
• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. 
• Een prettige werkomgeving met een enthousiast en ambitieus team. 
• Leuke bedrijfsuitjes en events, waarbij je ook zelf een actieve rol kunt spelen in de organisatie.