ik zoek een vaste baan via 2ASSISTU
Werk in een vaste functie bij toporganisaties, waar verantwoordelijkheid, structuur en kwaliteit centraal staan.
Voor wie is dit?
Een vaste functie vraagt om continuïteit, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
De moderne leider heeft meer nodig dan ondersteuning. Hij of zij heeft een zelfstandige en vooruitdenkende assistant nodig die meebeweegt op tempo, niveau en discretie. 2ASSISTU verbindt organisaties in professional services met assistants die écht het verschil maken, in kwaliteit, energie en executiekracht.
De rol van een assistant
Als assistant werk je structureel binnen een organisatie en breng je diverse competenties met je mee.
Continuiteit
Verantwoordelijkheid
Ontwikkeling
UItgelichte vacatures
Bekijk onze uitgelichte vacatures en vind de baan die bij jou past.
Office Assistant
Voor Standard Investment zijn we op zoek naar een enthousiaste Office Assistant die ervoor zorgt dat het kantoor soepel draait. Je wordt de rechterhand van Office Manager, die momenteel verantwoordelijk is voor de dagelijkse office werkzaamheden. Je ondersteunt haar waar nodig en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid om werkzaamheden zelfstandig op te pakken.
Het is een rol voor iemand die graag vooruitdenkt, ziet wat er moet gebeuren en niet afwacht tot iemand het vraagt. Van het regelen van kantoorbenodigdheden en ondersteunen bij events tot het bewaken van de dagelijkse gang van zaken: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.
Legal Assistant
Als Legal Assistant ondersteun je een vaste groep advocaten en zorg je ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun cliënten en dossiers. Jij bent degene die vooruitdenkt, overzicht bewaart en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Ook wanneer de planning onverwachts verandert of de druk tijdelijk toeneemt, houd jij het hoofd koel.
Je beheert agenda's, plant afspraken en bewaakt belangrijke deadlines. Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en andere relaties, verwerkt declaraties en zorgt ervoor dat dossiers volledig en zorgvuldig worden bijgehouden. Daarnaast stel je documenten op, controleer je stukken, maak je presentaties en zorg je ervoor dat alle correspondentie en documentatie professioneel wordt verwerkt.
Afhankelijk van de praktijk waarin je werkzaam bent, ondersteun je bij verschillende soorten dossiers. Binnen de procespraktijk werk je regelmatig processtukken uit en stel je procesdossiers samen. Werk je binnen de ondernemingsrechtpraktijk, dan ondersteun je bij transacties en de uitgebreide documentatie die daarbij komt kijken. Daarnaast spring je, waar nodig, bij tijdens bijeenkomsten of andere organisatorische werkzaamheden binnen het kantoor.
Medewerker Customer Service 1ste lijn
Voor een huurder kan één telefoontje het verschil maken. Als Medewerker Customer Service bij Vesteda ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders. Of iemand nu belt met een lekkage, een vraag heeft over zijn woning of behoefte heeft aan iemand die meedenkt; jij zorgt ervoor dat iedere huurder zich gehoord voelt en dat er snel een passende oplossing komt.
Geen dag is hetzelfde. De ene huurder belt met een onderhoudsvraag, de volgende wil meer weten over zijn woning en weer iemand anders heeft behoefte aan een luisterend oor. Jij bent degene die het overzicht bewaart, vragen beantwoordt en ervoor zorgt dat meldingen bij de juiste collega's of leveranciers terechtkomen. Ondertussen houd je huurders op de hoogte van de voortgang en zorg je ervoor dat zij altijd weten waar ze aan toe zijn.
Je komt terecht in een hecht Customer Service-team van negen collega's onder leiding van Karin. Zij geeft je veel vrijheid en vertrouwen, maar zorgt tegelijkertijd voor duidelijke structuur. Samen streven jullie iedere dag naar hetzelfde doel: huurders de best mogelijke service bieden.
Office Manager
Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend ontvang je bezoekers en zorg je dat het kantoor er representatief uitziet, terwijl je tussendoor schakelt met leveranciers, de voorraad beheert en praktische zaken regelt. Vervolgens duik je in de administratie en zorg je ervoor dat facturen zorgvuldig worden verwerkt en kosten op de juiste entiteiten worden geboekt. Ook controleer je creditcarduitgaven en ondersteun je bij financiële processen. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen HR: je verzorgt mutaties, ondersteunt bij salariscontroles en zorgt ervoor dat nieuwe collega's een vliegende start maken met een perfect georganiseerde onboarding. En omdat verbinding minstens zo belangrijk is als structuur, organiseer jij ook de teamdiners, uitjes, de jaarlijkse offsite en andere momenten waarop collega's samenkomen.
Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles klopt. Niet omdat iemand het vraagt, maar omdat jij het allang hebt gezien. Een kantoor dat tot in de puntjes verzorgd is. Een factuur die precies op de juiste plek terechtkomt. Een nieuwe collega die zich vanaf dag één welkom voelt. Een partner die zich volledig kan focussen op investeringen, omdat jij achter de schermen alles onder controle hebt. Jij brengt rust, overzicht en kwaliteit. En juist daardoor maak jij iedere dag impact.
Wat wij zoeken in een assistant
De moderne leider heeft meer nodig dan ondersteuning. Hij of zij heeft een zelfstandige en vooruitdenkende assistant nodig die meebeweegt op tempo, niveau en discretie. 2ASSISTU verbindt organisaties in professional services met high-end assistants die écht het verschil maken, in kwaliteit, energie en executiekracht. Een high-end assistant brengt de volgende competenties met zich mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau – analytisch sterk, zelfstandig en professioneel in communicatie.
- Digitaal vaardig en tech-savvy – comfortabel met complexe agenda’s, systemen en internationale dynamiek.
- Hospitality mindset met discretie – servicegericht, representatief en discreet met vertrouwelijke informatie.
- Meertalig en cultureel passend – soepel opererend binnen high-end organisaties en internationale omgevingen.
Ons proces bij werving & selectie
Heb je vragen?
We helpen je graag verder!
01
Telefonische kennismaking
We starten met een telefonisch gesprek om jouw wensen te bespreken en te bekijken welke mogelijkheden het beste bij je passen.
02
Persoonlijke ontmoeting
Als het telefonische gesprek van beide kanten positief is, nodigen we je uit voor een persoonlijke ontmoeting.
03
Matching
Na de persoonlijke ontmoeting zorgen we dat jouw profiel compleet is en we je kunnen matchen aan openstaande vacatures bij onze opdrachtgevers.
04
Introductie
We stellen je voor aan de organisatie en zorgen ervoor dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
05
Sollicitatie
We bereiden je voor op de sollicitatie en geven je praktische tips om zelfverzekerd en succesvol het gesprek in te gaan.
06
Aanbod
De organisatie doet een aanbod en wij ondersteunen je bij de onderhandelingen. We zorgen dat alles duidelijk is voordat je bij de organisatie start.
07
Check-in en follow-up
Nadat je bent gestart bij de organisatie, blijven we in contact om te volgen hoe het met je gaat.
Veelgestelde vragen
We begrijpen dat je vragen hebt over solliciteren, onze werkwijze en de mogelijkheden die we bieden. Daarom beantwoorden we hieronder de vragen die we het vaakst van kandidaten krijgen én laten we zien waarom zoveel professionals kiezen voor 2ASSISTU.
Wat voor soort banen bieden jullie aan?
We zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van assistant-rollen zoals executive assistant, office manager, legal assistant, team assistants of algemene assistant-rollen.
Hoe snel ben ik verzekerd van een baan?
Als we denken dat je een potentiële match bent voor een organisatie dan plannen wij vaak binnen 2 werkdagen een kennismakingsgesprek in. Het sollicitatieproces is dan doorgaans binnen 1 week afgerond.
Hoeveel werkervaring is vereist?
De meeste functies zijn gericht op kandidaten met 2 tot 5 jaar werkervaring en voor het Talent Program is 1 tot 3 jaar relevante werkervaring gewenst. Als je minder ervaring hebt, dan moedigen we je aan om contact met ons op te nemen. We kijken graag samen naar de mogelijkheden die bij jouw profiel passen.
Wat is het gemiddelde salaris?
Het salaris is erg afhankelijk van de functie & senioriteit. Om je een goed beeld te geven van de salarissen willen we je verwijzen naar de geplaatste vacatures.
Wat onderscheidt 2ASSISTU van andere organisaties?
Wij kennen de assistant-markt én de mensen die erin werken. Iedere kandidaat ontmoeten we persoonlijk, waardoor we verder kunnen kijken dan ervaring en een cv. We zoeken naar de juiste combinatie van expertise, persoonlijkheid en ambitie die past bij jouw organisatie.
Daarnaast kunnen we dankzij ons Talent Program snel schakelen wanneer er tijdelijk versterking nodig is. We beschikken continu over een zorgvuldig geselecteerde pool van assistants die via detachering inzetbaar zijn. Zo combineren we persoonlijke aandacht en specialistische kennis met de flexibiliteit om zowel voor de lange als korte termijn de juiste ondersteuning te bieden.