Interne vacatures

Ben jij een ervaren Consultant Interim Recruitment en klaar om jouw netwerk én commerciële impact verder uit te bouwen? Met een sterke focus op Executive Assistants en HR-professionals bouw je duurzame relaties met opdrachtgevers en interim professionals. Samen met een ambitieus team versterk je onze positie als dé specialist in hoogwaardige interim-bemiddeling in Amsterdam.

Als Consultant Interim Recruitment bij 2ASSISTU ben je verantwoordelijk voor het volledige proces: van het signaleren en creëren van interim-opdrachten tot de succesvolle bemiddeling van Executive Assistants en HR-professionals. Je adviseert opdrachtgevers over hun capaciteitsvraagstukken, schakelt snel wanneer een interim-behoefte ontstaat en verbindt hen met de beste professionals uit jouw netwerk.

Je kent jouw markt, bouwt actief aan duurzame relaties en weet wat er speelt bij zowel opdrachtgevers als interim professionals. Vanuit jouw expertise ben je een stevige gesprekspartner en ontwikkel je jezelf tot trusted advisor voor jouw klanten.

Je bent ondernemend, commercieel gedreven en krijgt energie van het herkennen én verzilveren van kansen. Met jouw netwerk, overtuigingskracht en gevoel voor de markt bouw je actief mee aan de groei van onze interim dienstverlening en de positie van 2ASSISTU binnen Executive Support en HR.

Ben jij een recruitmentprofessional met enkele jaren ervaring en klaar voor meer verantwoordelijkheid? Bij 2ASSISTU krijg je de ruimte om zelfstandig werving- en selectieopdrachten uit te voeren, terwijl je onderdeel bent van een energiek en ambitieus team. Wij bouwen aan onze positie als hét wervingsbureau van Nederland – en jij kunt daaraan bijdragen. 

Als Consultant bij 2ASSISTU krijg je een veelzijdige en uitdagende rol. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing. Je schakelt met opdrachtgevers uit diverse sectoren, adviseert over profielen en processen en zoekt actief naar de juiste kandidaten die je begeleidt door het gehele traject. Dankzij jouw ervaring en affiniteit met de Assistant-branche sta je inhoudelijk sterk en weet je vertrouwen op te bouwen en duurzame relaties te onderhouden, waardoor je gezien wordt als een trusted advisor. 

Je voelt je thuis in een ambitieus team. Je bent resultaatgericht en beschikt over een scherp oog voor kansen in de markt. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en impact te maken, om zo bij te dragen aan de groei van 2ASSISTU. 

Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en begeleiden van Assistants binnen het programma. Je verzorgt de onboarding, begeleidt de Assistants gedurende hun opdrachten en voert evaluatie- en jaargesprekken. Daarnaast ontwikkel en bewaak je een helder groeipad, waarin starters zich binnen drie jaar kunnen ontwikkelen van Office Assistant naar Personal Assistant of Executive Assistant. Hiermee bouw je aan een sterke talent track, stimuleer je persoonlijke en professionele ontwikkeling en vergroot je de binding met onze Assistants.

Naast talentontwikkeling heb je een belangrijke commerciële en klantgerichte verantwoordelijkheid. Je bouwt duurzame relaties op met onze opdrachtgevers en bent voortdurend alert op ontwikkelingen, veranderingen en nieuwe behoeften binnen hun organisatie. Vanuit jouw kennis van de klant en onze dienstverlening herken je commerciële kansen en weet je deze actief te vertalen naar mogelijkheden om onze samenwerking uit te breiden. Je kijkt daarbij verder dan de bestaande opdracht: waar kunnen we aanvullende ondersteuning bieden, welke expertise heeft de klant nog meer nodig en hoe kan 2ASSISTU op andere plekken binnen de organisatie waarde toevoegen?

Je voert hierover proactief het gesprek met opdrachtgevers, stelt de juiste vragen en weet behoeften om te zetten in concrete opdrachten en commerciële kansen voor 2ASSISTU. Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor een succesvolle match tussen Assistant en opdrachtgever, maar ook voor het verdiepen en uitbouwen van de klantrelatie. Je verbindt onze professionals aan de ambities en uitdagingen van de klant en draagt actief bij aan het vergroten van onze dienstverlening bij bestaande én nieuwe opdrachtgevers.

Als Finance & Operations lead ben je de spil in de verdere groei en professionalisering van 2ASSISTU. Je zorgt voor een solide financiële en operationele basis en bent sparringpartner voor de Managing Director en founder. Je bent verantwoordelijk voor budgetten, forecasts, financiële administratie, rapportages en cashflow en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en advies.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimale inrichting en het gebruik van Byner. Je bewaakt de datakwaliteit, ontwikkelt dashboards en zorgt dat collega’s efficiënt met het systeem kunnen werken. Ook coördineer je belangrijke HR-processen, waaronder contractbeheer, personeelsadministratie, verzuim, compliance en detacheringswetgeving. Je bewaakt het SNA-keurmerk en onderhoudt contacten met externe partners, accountant en adviseurs.

In deze brede rol kijk je continu waar processen slimmer, efficiënter en beter geautomatiseerd kunnen worden.

Je initieert verbeteringen en neemt een actieve rol in organisatiebrede projecten, waaronder de verdere implementatie van de Byner Backoffice.

Een veelzijdige positie voor iemand die financiële scherpte combineert met structuur, eigenaarschap en een sterke drive om een groeiende organisatie verder te professionaliseren.